Desde su establecimiento el 28 de marzo de 2003, Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. siempre se ha adherido al principio de buscar la supervivencia por calidad y el desarrollo por reputación, siguiendo el concepto internacional de gestión de calidad avanzada e implementando estrictamente el ISO9000 nacional. estándar de gestión de calidad.El 28 de marzo de 2010, Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. se estableció con Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. y 13 personas físicas que participaron en él, y participaron en Beijing, Tianjin, Hebei, Henan, Shanxi , Shandong, Shaanxi, Gansu, Heilongjiang, Jilin, Liaoning, Hunan, Hubei, Zhejiang, Sichuan y otros proyectos subterráneos de galería de tuberías integradas subterráneas, ferroviarias de alta velocidad.
2020 es un año extraordinario.Bajo la grave situación en todo el país, la empresa está respondiendo a las políticas nacionales, controlando estrictamente la seguridad y reanudando el trabajo y la producción.Bajo la guía del espíritu, el 18.º aniversario de Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. y el 11.º aniversario de Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. y la reunión de trabajo anual de 2021 se celebraron en la mañana de marzo. 28 en la sucursal de Renqiu.
Los participantes en esta reunión incluyeron al gerente general Song Ganliang, el subgerente general Ma Baole, el subgerente general ejecutivo Wang Lixin, el subgerente general de operaciones Zhao Bojie, así como gerentes de sucursales y oficinas, negocios, gerentes de almacenes y otros empleados.
El tema de esta conferencia es "Cohesión, Innovación, Integridad, Ejecución".Song Ganliang dirigió a todos los empleados en la reunión para revisar la ardua historia, la experiencia y las lecciones del desarrollo de Beijing Xinfa Jingjian Company.Combinado con el desarrollo actual de la industria y el mercado, señaló las deficiencias y deficiencias de la empresa y formuló un plan para que todos los empleados de la empresa participen activamente en el marketing.Directrices para mejorar el nivel general de ingresos de todos.
En este trabajo, se otorgarán los premios individuales del departamento comercial (el campeón total del proyecto, el campeón total del proyecto, el campeón del pago del proyecto, el campeón de la tarifa de entrada del proyecto y el campeón general del negocio) que hayan logrado excelentes resultados en 2020. alabado y animado..
Al mismo tiempo, el departamento comercial anual de 2021 volvió a emitir la bandera del departamento y la tarjeta del departamento.
Ante la severa situación del mercado y las pesadas tareas de producción, nuestra empresa ha superado las olas y logrado logros notables en el entorno de mercado desfavorable de la misma industria.El rendimiento general de la empresa es de 30 millones de yuanes.Con este fin, en el trabajo futuro, los líderes de la empresa deben desempeñar un papel ejemplar para cada empleado, tomar la iniciativa, seguir el ritmo de los tiempos y promover el desarrollo de la empresa.
Hora de publicación: 09-abr-2021
