Desde su creación el 28 de marzo de 2003, Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. siempre se ha adherido al principio de buscar la supervivencia mediante la calidad y el desarrollo mediante la reputación, siguiendo el concepto internacional avanzado de gestión de calidad e implementando estrictamente la norma nacional ISO9000. estándar de gestión de calidad. El 28 de marzo de 2010, se estableció Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. con Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. y 13 personas físicas que participaron en ella, y participaron en Beijing, Tianjin, Hebei, Henan, Shanxi. , Shandong, Shaanxi, Gansu, Heilongjiang, Jilin, Liaoning, Hunan, Hubei, Zhejiang, Sichuan y otros proyectos de galerías de tuberías integradas subterráneas, trenes de alta velocidad y metro.
2020 es un año extraordinario. Ante la grave situación que atraviesa el país, la empresa está respondiendo a las políticas nacionales, controlando estrictamente la seguridad y reanudando el trabajo y la producción. Bajo la guía del espíritu, en la mañana de marzo se celebraron el 18.º aniversario de Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. y el 11.º aniversario de Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. y la reunión de trabajo anual de 2021. 28 en la sucursal de Renqiu.
Entre los participantes en esta reunión se encontraban el gerente general Song Ganliang, el subdirector general Ma Baole, el subdirector general ejecutivo Wang Lixin, el subdirector general de operaciones Zhao Bojie, así como gerentes de sucursales y oficinas, gerentes de negocios, almacenes y otros empleados.
El tema de esta conferencia es "Cohesión, Innovación, Integridad, Ejecución". Song Ganliang dirigió a todos los empleados en la reunión para repasar la ardua historia, la experiencia y las lecciones del desarrollo de Beijing Xinfa Jingjian Company. Combinado con el desarrollo actual de la industria y el mercado, señaló las deficiencias y deficiencias de la empresa y formuló un plan para que todos los empleados de la empresa participen activamente en el marketing. Directrices para mejorar el nivel general de ingresos de todos.
En este trabajo, se otorgarán los premios individuales del departamento comercial (campeón total del proyecto, campeón total del proyecto, campeón de pago del proyecto, campeón de la tarifa de entrada del proyecto y campeón integral del negocio) que hayan logrado excelentes resultados en 2020. elogiado y alentado. .
Al mismo tiempo, al departamento comercial anual de 2021 se le volvió a emitir la bandera del departamento y la tarjeta del departamento.
Ante la grave situación del mercado y las pesadas tareas de producción, nuestra empresa ha superado las olas y logrado logros notables en el entorno desfavorable del mercado de la misma industria. El rendimiento global de la empresa es de 30 millones de yuanes. Para ello, en el trabajo futuro, los líderes de la empresa deben desempeñar un papel ejemplar para cada empleado, tomar la iniciativa, mantenerse al día y promover el desarrollo de la empresa.
Hora de publicación: 09-abr-2021
